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株式会社TYLは、「獣医師の働き方に関する意識調査」を行い、結果を2023年11月20日に発表した(参照：株式会社TYLプレスリリース)。94名の獣医師が回答した。2022年に続く報告(参照：2022年のプレスリリース)。

調査概要

• 調査テーマ：獣医師の働き方に関する意識調査
• 調査方法：Vet's Surveyを利用したインターネットリサーチ
• 調査対象者：獣医師94名
• 調査実施日：2023年10月20日～11月8日
• 調査主体：株式会社TYL

§獣医師の約6割が、獣医療業界は人材不足だと感じている。その影響1位は長時間労働が増える

• Q：獣医療業界は人材不足だと感じていますか?
• A：「はい」57人(60.6％) 「いいえ」37人(39.4％)
• Q：「はい」と回答した獣医師57名に対し、「獣医療業界の人材不足により、どのようなことに影響があると感じますか？(複数回答可)」
• A：1位 長時間労働が増える / 2位 時間外労働が増える / 3位 有給休暇が取れない

§約6割の獣医師が2022年と比較して長時間労働や時間外労働が減っていないと回答。育児休暇は3人に1人が取りづらいと

• Q：2022年と比較して、長時間労働や時間外労働は減りましたか?
• A：「はい」37人(39.4％) 「いいえ」57人(60.6％)
• Q：2022年と比較して、有給休暇は取りやすくなりましたか?
• A：「はい」34人(36.2％) 「いいえ」60人(63.9％)
• Q：育児休暇を仮に取るとすると、現在の職場は取りやすい環境ですか?
• A：「はい」33人(35.1％) 「いいえ」35人(37.2％) 「わからない」26人(27.7％)

§動物病院でデジタル化が進んでいると回答した人は3人に1人。病院運営の中での課題1位は人材採用

• Q：経営する、または勤めている動物病院や企業ではデジタル化・IT化が進んでいると感じますか?
• A：「はい」34人(36.2％) 「いいえ」41人(43.6％) 「わからない」19人(20.2％)
• Q：病院運営の中でどのような課題を感じていますか?(複数選択可)
• A：「病院運営をしていない」以外の回答で、1位 人材採用 / 2位 早期離職、育成・評価 / 3位 業務効率化